Pagamentos no nascimento da criança 2011: novas taxas

A aparência de uma criança requer muitos paisa fim de fornecer-lhe condições decentes. Afinal, uma criança precisa não apenas amar, mas também conter no plano material. Uma jovem mãe, que a princípio não pode trabalhar após o nascimento de um filho, encontra-se em uma situação bastante difícil. Portanto, nessa situação, o Estado assume a responsabilidade de ajudar a colocar o homenzinho nascido em pé.

O estado estabelece pagamentos no nascimentocriança 2011, que recebem (ou seus) pais. Os tamanhos desses pagamentos são alterados periodicamente. A última mudança foi feita pela lei de 13 de dezembro de 2010 "No orçamento federal 2011", que mudou as taxas de pagamento, definindo o tamanho da indexação dos benefícios existentes 1.065. Portanto, em 2011, os pagamentos estaduais para crianças aumentaram ligeiramente. Os novos benefícios estão em vigor desde 1º de janeiro de 2011.

Pagamentos no nascimento da criança 2011

1. Subsídio para gravidez e parto.

Mamãe recebe no total a licença de maternidade, que é de 140 dias.

No caso de gêneros complexos ou o surgimento de várioscrianças simultaneamente, as férias são automaticamente renovadas. A mãe que trabalhava antes do nascimento da criança recebe um benefício correspondente a 100% do salário médio. Com esta finalidade é necessário registrar-se em um lugar de trabalho não menos de meio ano. Se o tempo de serviço for menor, a mãe pode solicitar um salário mínimo. Para obter tais benefícios, você deve fornecer um documento sobre incapacidade para o trabalho. Candidate-se a benefícios necessários por seis meses após o término das férias. O montante do subsídio para as mães desempregadas é agora 412 rublos 8 copeques em um mês.

Além disso, as mulheres que trabalham (incluindo estudantes e aqueles que servem no serviço) que se registram nas fases iniciais da gravidez recebem um subsídio de uma só vez, no valor de 438 rublos 87 copeques.

2. Subsídio de parto único na quantidade de 11703 rublos 13 copeques. Se pelo menos um dos pais trabalha, então o subsídio é recebido no local de trabalho, se ambos estiverem desempregados, você deve entrar em contato com o RUSZN.

O chamado"Capital maternidade". O recebimento desse capital é acompanhado por uma confirmação por um certificado estadual. Desde o início deste ano, o tamanho do capital de origem é 365700 rublos. A terceira parte do montante (12.000 rublos) que os pais podem gastar imediatamente depois de receber para qualquer finalidade.

Existem também vários benefícios periódicos pagos mensalmente durante um período específico.

3. Benefícios de assistência à infância.

Realizado antes de alcançar criançasmeio ano de idade. Para uma mãe que trabalha, esse subsídio será de 40% do salário médio. Para outras categorias de pagamentos são definidos no tamanho de 2194,33 rublos - para o primeiro bebê, 4388, 67 rublos - para o segundo e os filhos subseqüentes. Este é o único benefício, cujo montante foi recalculado em 2011 não em favor de pais jovens, o que causou uma onda de entusiasmo no meio deles.

4. Subsídio mensal para filhos. Esta saída é estabelecida pelos sujeitos da Federação Russa de forma independente e, portanto, depende diretamente do local de residência da mãe.

Assim, pagamentos no nascimento de uma criança 2011No conjunto, aumentaram proporcionalmente em comparação com pagamentos similares no ano passado, o que deve ter um efeito positivo sobre a condição financeira de pais jovens.

Tenha em mente que é pago no nascimentoCriança 2011 só é possível após o tratamento pessoal da mãe para as autoridades de segurança social. Para evitar quaisquer problemas com pagamentos, todos os pedidos para eles e os documentos necessários devem ser apresentados dentro do período legal.

Para receber benefícios, você precisa coletar os seguintes documentos:

- aplicação;

- um certificado no formulário número 24 do cartório de registro;

- uma certidão do lugar do pai, bem como agências de segurança social que o segundo cônjuge não recebeu a mesada;

- Uma cópia do passaporte ou outro documento de identidade;

- extratos de um documento de trabalho ou outro documento do último local de trabalho.