Trabalho social com idosos com base em tecnologias humanitárias: o aspecto educacional

Preservação da especificidade qualitativa, juntamente comordenar processos sociais é uma das características duradouras da gestão social. O cuidado social para os idosos continua sendo uma questão difícil e complexa e, portanto, as tecnologias éticas e de etiqueta são relevantes para muitas esferas da sociedade. UNESCO promove a ética como filosofia prática, que é construído e assistência social para os idosos, e, portanto, a favor de expandir a sua presença no processo educativo, promove o estudo e desenvolvimento desta disciplina filosófica, promove os métodos de ensino. Além de centrar a atenção dos professores no presente pedido a natureza do material educativo e da grande variedade de maneiras de E sua apresentação, UNESCO lembra o professor sobre a importância de sua aparência, a importância de civilidade e boas maneiras, como organizar uma audiência de termos não-autoritários e não-hierárquicas como a variedade de assuntos e material didático para a aula, como interessar os alunos e sobre muitos outros elementos do processo educativo.

Na educação, é importante não ser indiferente ao seusujeito e, portanto, ensinar os fundamentos da ética visa remover a expressão facial abstrata, a remoção da indiferença em todas as etapas da educação. Afinal, a educação do nível médio prepara o padrão básico de futuros especialistas do mais alto nível e o subseqüente potencial das forças produtivas da economia. Assim, a partir dos estágios da escola, é necessário ensinar a ética da comunicação empresarial ou da cultura econômica, a etiqueta empresarial. Obviamente, os defeitos de educação nesse plano são automaticamente transferidos para a esfera da produção.

No século 21, numa época em queOs países progressistas estabeleceram claramente a construção da construção do capitalismo moral e, quando o trabalho social com os idosos em particular e o critério social e ético em geral se tornou fundamental para todas as formas de atividade profissional de produção, a ética torna-se ainda mais significativa. O trabalho social com os idosos é um campo de atividade em que a adesão a normas e padrões éticos internacionais é o principal objetivo e a complexidade da comunicação. Além das necessidades educacionais de acordo com novas tecnologias econômicas, foram formadas cinco áreas promissoras de ética nos negócios:

1) ética no campo das novas tecnologias;

2) ética dos relacionamentos globais;

3) ética de várias estruturas organizacionais;

4) ética socioeconômica (ética da comunicação por cabo óptico, ética da Internet, ética da comunicação preferencial, ética offshore);

5) ética ambiental ou ética ambiental.

O trabalho social com pessoas idosas éatividades onde é importante conhecer as leis da retórica (hoje é importante poder expressar idéias livremente, fazer apresentações de relatórios e apelos), as habilidades para gerenciar a diversidade ética e cultural, a capacidade de formar os parâmetros éticos de sua cultura corporativa. A ética é importante na organização do trabalho em todo o seu fluxo crescente de informações, tecnologia, capital, bens, serviços e recursos humanos, o conhecimento de técnicas de etiqueta é necessário para resolver conflitos no caso de divergência de opiniões e interesses entre os parceiros e os debatedores. O trabalho social com pessoas idosas inclui uma variedade de estratégias éticas que são necessárias para pensar, analisar e subsequente influência sobre os parceiros, para aperfeiçoar a técnica de negociação, para elaborar princípios de cooperação. Deve haver um modelo de tomada de decisão que preserve eticamente os interesses de todos os participantes nas relações econômicas.

A comunidade internacional nos diz quevocê precisa estar feliz em criar serviços éticos perfeitos. Um novo tipo ético e socialmente bem sucedido deles deve ser guiado por: código e código de conduta, modelos de tomada de decisão, medidas de eficiência, ética de parceria, cultura corporativa. Nesse sentido, a cultura corporativa inclui problemas de lazer social e cultural, que ajudam o empregado a diferenciar o local de trabalho e o local de descanso, a desenvolver o hábito de uma atitude de não conflito em relação à sociedade.

Conhecimento e uso de tecnologia éticavisa melhorar a organização e os processos de gestão pública dessas e de outras áreas. Essas tecnologias são importantes para regular e melhorar o desenvolvimento social, a fim de colocar o trabalho social no caminho do desenvolvimento sustentável.